为深入贯彻落实集团高质量发展战略，进一步强化人才队伍建设，破解团队管理与执行落地难题，7月25日，南阳投资集团开展“打造新时代高效能团队”专题培训，集团全体中层及以上领导干部参加。

　　本次培训旨在帮助中层干部精进团队建设与管理能力，强化思想自觉、政治自觉和行动自觉，为集团提质创优提供人才支撑。课程紧扣思想建设与团队建设两条主线，从认知升级、责任担当、行为规范等维度系统展开，通过案例分析、互动研讨等方式，引导参训人员实现从“知道”到“做到”的转变。

　　在格局修养方面，课程以“上善若水”引导参训人员涵养胸怀、在付出中赢得信任，强调领导干部的能量决定团队的能量，唯有中层干部自身充满正能量、保持昂扬斗志，才能点燃团队激情、激发队伍活力。在责任担当方面，课程引导参训人员向内反思，树立“不找借口”的责任意识，指出中层干部作为集团的“中坚力量，必须摒弃“传话筒”和“甩手掌柜”心态，做到守土有责、守土尽责。在行为准则方面，课程提出“按本色做人，按角色做事”“只谈事情不谈心情”“做事到位但不越位”等理念，引导干部做人真诚坦荡、做事恪尽职守，以目标为导向推动工作回归专业与理性，精准把握权责边界，做到主动作为而不逾权限、严守规矩而不失担当。

　　参训人员普遍表示，此次培训内容丰富、贴近实际，对提升团队管理水平具有较强指导意义。下一步，集团全体中层干部将以更加自觉的担当、更加严实的作风，带领团队从履职尽责向提质创优迈进，为集团高质量发展贡献力量。

供稿：人力资源部 宋云睿