为进一步增强年轻干部遵规守纪、干事创业的思想自觉和行动自觉，不断提升履职水平，5月14日，集团召开年轻干部集中谈心谈话会，集团党委书记、董事长刘淼主持会议并讲话，集团年轻干部及部分员工代表参会。

　　会上，刘淼首先代表集团党委，向长期奋战在管理经营、项目攻坚、发展服务、风险防控等各岗位的年轻干部致以诚挚感谢。他指出，年轻干部是集团改革创新、转型发展的中坚力量，是集团基业长青、行稳致远的希望所在。当前全党全国正朝着第二个百年奋斗目标奋勇前进，全市上下正聚力建设省域副中心城市，年轻干部生逢其时、重任在肩，既是伟大时代的亲历者、见证者，更是伟大征程的参与者、建设者，要切实把个人成长融入集团发展大局，让青春在奋斗和奉献中绽放绚丽光彩。

　　结合集团服务保障副中心城市建设的使命任务，刘淼向年轻干部提出四点希望：一是信仰引航人生，做政治坚定的“明白人”。要筑牢理想信念根基，对党绝对忠诚，切实提升政治“三力”，坚决落实党中央决策部署；要牢记“国企姓党”根本属性，把个人理想融入集团服务地方发展、国有资产保值增值的使命，在本职岗位上争优创先。二是奋斗成就事业，做实干笃行的“带头人”。要树牢“时时放心不下”的责任感，深耕岗位、履职尽责；要主动下沉招商、项目等一线磨砺，在攻坚破难中练就过硬本领；树立正确政绩观，力戒形式主义，摒弃“躺平”“佛系”心态，凭实干实绩赢得认可。三是博学增长才干，做勤学善思的“逐梦人”。要保持终身学习习惯，主动向书本、老同志、基层、先进取经，做到学思用贯通、知信行统一；要拓宽视野格局，敢闯敢试、主动创新；针对性补短板强弱项，全面提升综合能力，当好集团发展的“智囊助手”。四是清廉涵养正气，做清正廉洁的“规矩人”。常怀敬畏之心，严守廉洁纪律，在项目、资金等重点环节依规办事，严守“五道关口”，扣好廉洁从业“第一粒扣子”；保持淡泊心态，正确看待得失，培养健康生活情趣；自觉接受监督，习惯在阳光下用权履职，共同维护集团风清气正的政治生态。

      本次谈心谈话坚持“提要求”与“听心声”相结合，参会年轻干部围绕工作实际、成长困惑及集团经营发展等方面畅所欲言，提出了诸多有针对性的意见建议。刘淼强调，集团党委将高度重视大家诉求，对合理建议建立专项督办台账，明确责任部门和解决时限，确保各项建议落到实处、见到成效。他表示，集团党委将常态化开展年轻干部谈心谈话活动，畅通建言献策渠道，完善年轻干部发现、培养、使用和激励机制，为想干事、能干事、干成事的同志搭建更广阔的舞台。

　　参会年轻干部纷纷表示，此次谈心谈话既指明了成长方向，也传递了组织关怀，令人备受鼓舞、倍感振奋。将珍惜组织提供的平台与机遇，把集团的战略部署作为自身成长的最佳沃土，在履职实践中快速提升专业能力和综合素养，以忠诚干净担当的优异表现，与集团共成长，与南阳同发展。

供稿：人力资源部